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2009년도 노와사가 상생협력을 통해 생산성 향상과 고용증대를 <BR>이루어냄으로써 경제위기 극복과 경제살리기의 원동력이 될 수 있는 <BR>합리적 노사관계 구축이 필요한 과제라고 생각한다. <BR><BR>요번 2009년 임단협 노사간 방향을 함께 고민하는 과제 중심으로 <BR>위기극복을 향한 양보교섭이 필요하다고 생각한다 <BR><BR>현재의 일자리 위기를 노사간 고통을 분담하는 차원에서 <BR>노사간 상생 협력 노력이 더욱 중요하다고 생각한다 <BR><BR>그간의 불합리한 행태에 대한 비판여론이 비등하고 과거와 같은 <BR>투쟁 위주의 불법파업을 없어야 한다 <BR><BR>이제는 노사가 사회 경제적 수준에 걸맞는 노사의 의식과 관행을 <BR>산업현장에 정착시켜 나가는 노력이 필요하다 <BR><BR>아울러 이러한 경제위기 상황일수록 진정한 대화를 통해 노사간 <BR>성실한 협의로 노사상생의 협력적 양보교섭 분위기 확산의 기회가 <BR>될 수 있도록 하야야 한다고 보인다 <BR><BR>무엇보다 교섭문화를 개선하고 경제위기를 극복하기 위해 상생협력에 <BR>기반을 두어 <BR><BR>사용자는 투명경영을 실천하고 <BR>노조는 인사, 경영권을 존중하는 것이 무엇보다 필요한 시점이다 <BR><BR>노사모두 적극적인 관심과 참여를 기대해 본다
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